1. 把自己放在第一位，工作只是生活的一部分。
2. 离开公司后可能要承担之前的工作责任。
3. 注意办公室日常用品的储备，细节决定成败。
4. 优秀员工有可能因为环境被逼迫离开，有些人无法容忍出类拔萃者。
5. 职场和朋友圈需要适度隔离，以免利益牵扯导致关系变质。
6. 必须具备留一手的智慧，在竞争中保持价值和稳固立足点。
7. 接受不公平也是一个人职业路上必需的代价，尤其对于高薪阶层而言更加明显。
8. 领导与下属间很少会有真正的友谊概念存在，更多地是基于利益的相互依赖。
9. 离职意味着在公司资源网络上失去了一部分支持和影响力。
10. 不要轻易向同事披露个人家庭问题，他们很可能无法给予实质性帮助，甚至引起不必要的误解。
11. 在职场中，难免会遇到许多不择手段的人，他们似乎天生就享受着被领导器重的优越感。
12. 没有实力的话，最好保持低调，否则同事们对你可能并不在意，即使你的观点是正确的。
13. 同事们似乎更倾向于羡慕别人美好的生活，并且暗地里制造麻烦，而不是真心希望你过得好。
14. 离开公司后，在同事眼中便如同茶凉了一样，甚至有时连走之前就已经开始茶凉了。
15. 不要期望和领导成为真正意义上的朋友，因为他们可能并不把你当回事情。在某些情况下甚至反目成仇。
16. 在工作群里大家只会接收工作相关信息，其他话题都要小心谨慎一些，毕竟里面会有许多领导。
17. 最好还是避免与同事之间涉及金钱往来，在对方离职后，追讨也是困难重重。
18. 对待同事说话要保持警惕心态，并不是所有人都表里如一，在职场中这样做也是为了防止吃亏。
19. 尽量避免得罪外表漂亮的女性同事，在背后可能有着无法琢磨的势力支持。自己还是小心为妙。
20. 送礼学问非浅，良好的人际关系可以间接助益升迁加薪。放任这个机会浪费掉未免可惜。
21. 以领导的责任心为重，即使代人背锅也是不言而喻的职责，没有必要刨根问底，此举只会给他人添麻烦。
22. 在工作中指出公司的错误并非明智之举，当事人心知肚明，但选择沉默仍然是最佳选择。
23. 职场谨言慎行，不轻易对厕所里流传的消息置评。有时无形中泄露机密将给自己带来麻烦。
24. 善用甜言蜜语在职场上可以得到更多机会，领导也更倾向于与此类员工合作。
25. 不断提升自我能力才能避免失业风险，并让自己变得不可或缺。
26. 领导主动找你交谈往往意味着问题出现了。这需要我们留心，并及时做出调整和改正。
27. 避免在同事中散播对领导的负面情绪，因为在职场很少有秘密能真正被保守住。
28. 不愿与职场小人结怨，避免陷入他们设下的圈套或失去工作机会。值得注意的是这一点领导们亦有所知。
29. 公司虽然拥有医疗和社保福利, 但未必愿意主动告知或分担相关费用，请审慎考虑个人获益与付出之间的平衡关系。
30. 当决定离职时, 同事可能更期待你尽快离开, 而非表现出过度留恋。未雨绸缪, 提前为个人未来计划做好准备。
31. 值得关注自身健康，因为公司很可能会将你的付出视为理所当然。
32. 专心做好本职工作，不要随意承担额外责任，以免最终变成过多负担。
33. 谨慎向领导提建议，即使有道理也可能不被采纳。
34. 谨慎交往同事，避免被利用，应该保持一定程度的距离。
35. 不宜越级汇报工作情况，以免引起不必要的纷争和尴尬局面。
36. 在工作交接中只传授基本知识，并留有余地，这样才能体现自己的价值。
37. 避开驾驶公司内配备的特殊车辆，以免陷入麻烦境地。这是根据经验得出的忠告。
38. 保持与财务、采购部门的适当距离，避免产生负面影响。
39. 正直勤劳工作，并不期望迅速致富。
40. 保持与同事之间合适的沟通和距离感。
